Direction des Ressources Humaunes (DRH)

Extrait du décret n° 2016 - 435 /PRES/PM/MENA du 31 mai 2016 portant organisation du Ministère de l’Education nationale et de l’Alphabétisation

 

Article 61 :     La Direction des Ressources humaines (DRH) a pour mission d’assurer, en relation avec le ministère chargé de la fonction publique, la conception, la formalisation, la mise en œuvre et l’évaluation des mesures visant à accroitre la production, l’efficacité et le rendement des personnels du ministère.

A ce titre, elle est chargée:
-    de planifier et mettre en œuvre une politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences du ministère ;
-    d’élaborer et de mettre en œuvre la politique sociale et coordonner les initiatives en la matière ;
-    de concevoir et mettre en œuvre les plans et programmes de formation des agents du département ;
-    de veiller à l’application du régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la Fonction publique ;
-    d’assurer une gestion prévisionnelle et rationnelle des ressources humaines du ministère et de participer au recrutement de son personnel ;
-    de contribuer au bon fonctionnement des cadres de concertation avec les partenaires sociaux ;
-    de contribuer à l’élaboration du volet dépenses de personnel du budget du ministère et de suivre son exécution ;
-    de proposer l’engagement et la liquidation des dépenses de personnel conformément aux dispositions législatives et règlementaires ;
-    d’améliorer les conditions de travail et de la productivité du personnel du ministère ;
-    d’assurer le suivi administratif des stagiaires des écoles de formation professionnelles ;
-    d’apporter un appui conseil en gestion des ressources humaines aux structures du ministère.